Módulo C: Los Nuevos Instrumentos para la Gestión de Recursos Humanos

Información del Curso
Categoría
Curso de Especialización en Gestión Pública Local
Convocatorias activas
En este momento no existen convocatorias abiertas para este curso.
Histórico de convocatorias
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 14-10-2013
Fecha fin: 15-10-2013
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 17-06-2013
Fecha fin: 18-06-2013
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 08-10-2012
Fecha fin: 09-10-2012
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 13-06-2012
Fecha fin: 14-06-2012
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 06-06-2011
Fecha fin: 07-06-2011
Acceso: No disponible

Datos del Curso

Destinatarios

*** IMPORTANTE: Las personas que no hayan participado anteriormente en alguno de los módulos de Especialización en Gestión Pública Local deberán completar su solicitud de inscripción rellenando una ficha que se les proporcionará por correo electrónico. Asi mismo, los antiguos alumnos del curso deberán indicar su orden de preferencia en la inscripción de aquellos módulos que hayan solicitado escribiendo a planformacion@femp.es. ***

Objetivos

• Alinear a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.
• Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referente.

Resumen

Módulo C: Los Nuevos Instrumentos para la Gestión de Recursos Humanos

Contenidos

• Unidad 1. Presentación y marco legal
• Unidad 2. La Adquisición De Las Competencias
• Unidad 3. La ordenación y la gestión de los puestos de trabajo
• Unidad 4. La activación de las competencias. La gestión de las retribuciones
• Unidad 5. El desarrollo de las competencias