Dirigir personas de manera creativa: Liderazgo creativo e innovador

• Sensibilizar: dar a conocer las claves de la innovación y la creatividad en la gestión de equipos a través de la reflexión sobre la propia tarea.
• Proporcionar material de consulta y referencia posterior: aportar herramientas y procedimientos que faciliten la aplicación de la creatividad en situaciones contextualizadas.
• Proporcionar pautas para la acción: incorporar buenas prácticas y referencias consolidadas que faciliten los procesos de aplicación de los profesionales.
• Facilitar la reflexión: ayudar a los usuarios a evaluar la propia adquisición y la correcta aplicación de los conocimientos adquiridos.